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近期，成都唯實公司完成了公司管理干部換屆工作，順利實現了管理干部的新老交替。3月11日，在做好與會人員防護的情況下，公司黨委、紀委召開了干部廉政談話會。

會上，紀委書記、黨委委員楊文晴代表黨委、紀委對新任干部進行了集體約談。她強調進行任前集體廉政談話是黨委、紀委履行“兩個”責任的重要形式，是干部教育培養(yǎng)的重要途徑，也是對新任干部早提醒、早防范的一項保護性措施。各級管理干部必須牢記自己的第一職責是為黨工作，要牢固樹立“四個意識”，并落實到經營管理各項工作中。要求大家要強化政治意識，堅持理論武裝；要做到敢于擔當，增強創(chuàng)新動力；要堅持清正廉潔，嚴守紀律法規(guī)；要正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督；希望黨員干部按照所簽署的《黨風廉政建設責任書》和《反腐倡廉責任書》中的要求，嚴格履行所在崗位的經營管理工作和黨風廉政建設雙重責任，帶頭抓好制度的落實，要帶好隊伍，以工作業(yè)績?yōu)楣緫?zhàn)略發(fā)展保駕護航。

黨委書記蔣紅雨在會上提出黨委在今后的工作中將繼續(xù)以黨的政治建設為統領，增強黨員干部的政治意識，通過加強對支部考核和對干部的監(jiān)督提醒等具體工作的開展，充分發(fā)揮在公司發(fā)展中把方向、管大局、保落實的作用。希望全體黨員干部能找準定位，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，以實際行動貫徹公司十六字年度工作方針，促進公司高質量發(fā)展。