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——公司舉行中干實訓交流座談會

“精益管理、中干實訓、班組建設”是成都中科唯實儀器有限責任公司今年確定的三大培訓主題，5月23日~5月25日，按照2016年度培訓計劃的安排，經過精心的準備，公司總經理助理張海軍帶隊一行共8名中高層管理人員到北京中科科儀進行了為期3天的交流學習，圍繞企業管理、如何打造高效團隊、董事會管理、人力資源管理、研發管理、質量體系管理、工廠管理、市場管理、銷售管理、園區管理等企業經營管理內容進行了深入的學習和探討交流。為提高此次交流學習的成效，共同分享學習的心得體會，鞏固學習成果，外出學習的中高層管理人員撰寫了學習心得，并于6月3日下午參加了有公司領導、全體中層管理人員、人力資源管理人員參加的交流座談會，會議由黨委書記、常務副總經理蔣紅雨主持。

外出學習的中高層管理人員交流了學習中最有感悟、最受啟發的心得體會，分享了中科科儀已融入企業靈魂的精益管理、立體化的人才引進、培養和激勵方式、追求專業和細節的企業文化塑造所帶來的觸動，參會的中高層管理人員結合公司實際就如何將此次學習學以致用、改進自身工作、進一步提高公司的管理效能展開了熱烈的討論，提出了眾多建設性的意見和建議。

公司董事長董成生強調了中層管理人員作用的重要性，他指出中層管理人員在公司工作中是承上啟下的中流砥柱，要把日常的經營管理工作做得精細，關鍵在于職業素養、敬業精神的培養，我們要通過走出去、請進來的培訓方式，在學習中不斷總結反思達到“思想有觸動，工作要行動”的培訓目標，提升中層管理人員的思想素質和履職能力。

會議最后，公司黨委書記、常務副總經理蔣紅雨總結道，公司將進一步加強培訓工作，針對一些專業管理模塊也會加強與行業內的先進企業、標桿企業的交流學習，創新培訓方式，將線上培訓與線下培訓有機結合，同時在企業內營造良好的學習氛圍，讓學習成為習慣，用學習指導我們的工作，發揮出最大的學習效果。